博链BroadChainが入手した情報によると、4月28日、3月24日のYC W26バッチDemo Dayの会場で、あるベンチャーキャピタリストが、ステージ上のプロジェクトの80%が垂直型Agent（弁護士の書類整理、カスタマーサービスのチケット割り振り、HRの履歴書選別を支援するもの）であることに気づいた。5ヶ月前はこれらのプロジェクトはまだ革新的だったが、今やClaude Codeは開発者ツールから汎用インターフェースへと変貌し、Opus 4.6のリリース後、Vibe Codingのハードルはほぼゼロになった。これらの垂直型Agentはまだビジネス上の障壁を築いておらず、一般のエンジニアや投資家自身が週末に構築できるため、投資価値はすでに失われている。
YCの3ヶ月のインキュベーションサイクルは、AIの進化速度の前では遅すぎる。申請、選考、入居、ピッチに至るまで、モバイルインターネット時代に10年以上機能してきたこのプロセスは、今や5ヶ月の間に何度もパラダイムシフトを経験する可能性がある。ポストトレーニングに携わる友人は率直に言う：「シリコンバレー自体がすでに遅れ始めている。」
Metaの数万人のエンジニア全員が、競合であるAnthropicのClaude Codeを使用してコードを書いている。これはスタートアップチームや実験プロジェクトではなく、時価総額1兆ドルの企業だ。コードの安全性は後回しにされ、トークン予算は急増し、効率性がすべてに優先する。Googleは大多数の従業員がClaude CodeやCodexを使用することを禁止しているが、DeepMindは例外で、Geminiモデルや内部アプリケーションを担当する複数のチームが使用している。Googleが自社開発したAntigravityツールは、新規コードの50%をAIが生成すると謳っているが、DeepMindは依然としてClaude Codeを選択している。その理由は、Anthropicがプライベートデプロイメントソリューションを提供しているからだ。
この軍拡競争において、誰も止まることはできない。Metaは内部でmyclawを開発し、独自のコーディングツールを構築しようとしたが、「使い勝手が悪く、誰も使わない」ために断念し、最終的に制限を全面的に解除した：顧客データに関わらない限り、誰でもClaude Codeを使用できる。各部門は「AIネイティブ組織になる方法」に関する内部会議を開催し、トレーニングと評価を実施している。セキュリティ慣行はすべて、効率性優先に取って代わられている。