BroadChain، 28 أبريل - في 24 مارس، خلال يوم العروض التوضيحية لدفعة YC W26، اكتشف أحد المستثمرين في رأس المال المخاطر أن 80% من المشاريع على المسرح كانت وكلاء عموديين - يساعدون المحامين في تنظيم المستندات، ويساعدون خدمة العملاء في توزيع التذاكر، ويساعدون الموارد البشرية في فرز السير الذاتية. قبل خمسة أشهر، كانت هذه المشاريع تعتبر مبتكرة، لكن الآن أصبح Claude Code واجهة عامة من أداة مطورين، وبعد إصدار Opus 4.6، انخفضت عتبة Vibe Coding إلى الصفر تقريبًا. لم يبنِ هؤلاء الوكلاء العموديون حواجز تجارية بعد، ويمكن للمهندسين العاديين وحتى المستثمرين أنفسهم بناؤها في عطلة نهاية الأسبوع، مما يجعل قيمتها الاستثمارية قد فقدت.
دورة الحضانة التي تستمر ثلاثة أشهر في YC تبدو بطيئة أمام سرعة تطور الذكاء الاصطناعي. من التقديم والفرز والانضمام إلى العروض التقديمية، هذه العملية التي استمرت لأكثر من عقد في عصر الإنترنت المحمول، قد تشهد الآن تحولات نموذجية متعددة في غضون خمسة أشهر. قال أحد الأصدقاء العاملين في مرحلة ما بعد التدريب بصراحة: "وادي السيليكون نفسه بدأ يتخلف عن الركب."
يستخدم عشرات الآلاف من مهندسي Meta Claude Code من منافسهم Anthropic لكتابة الأكواد، وهذا ليس فريقًا ناشئًا أو مشروعًا تجريبيًا، بل شركة تريليون دولار. تم تعليق أمان الكود، وارتفعت ميزانية الرموز بشكل كبير، والكفاءة تطغى على كل شيء. على الرغم من أن Google تمنع معظم موظفيها من استخدام Claude Code أو Codex، إلا أن DeepMind استثناء - حيث تستخدمه عدة فرق مسؤولة عن نموذج Gemini والتطبيقات الداخلية. أداة Antigravity التي طورتها Google بنفسها تدّعي أن 50% من الأكواد الجديدة تُنتج بواسطة الذكاء الاصطناعي، لكن DeepMind لا تزال تختار Claude Code لأن Anthropic قدمت حلاً للنشر الخاص.
لا أحد يجرؤ على التوقف في هذه السباق التسلحي. طورت Meta داخليًا myclaw في محاولة لبناء أداة ترميز خاصة، لكنها تخلت عنها بسبب "عدم جودتها وعدم استخدامها"، وفي النهاية رفعت القيود بالكامل: طالما لا تتعلق ببيانات العملاء، يمكن لأي شخص استخدام Claude Code. بدأت الأقسام بعقد اجتماعات داخلية حول "كيف تصبح منظمة أصلية في الذكاء الاصطناعي"، وإجراء تدريبات وتقييمات. تم التخلي عن جميع الممارسات الأمنية لصالح الأولوية للكفاءة.