现在开始学区块链来得及吗？

什么叫趋势？

1985-1990年：个体户；

1990-1995年：大老板；

1996-1997年：下海潮；

1998-2003年：炒股票；

2003-2007年：房地产；

2005-2012年：直销热；

2012-2015年：互联网+；

2016-2019：短视频直播；

2020年-未来：？

你用十年前的思维来看问题，你会觉得别人都疯了，实际上是你落伍了 。

区块链(Blockchain)的概念最早可以追溯到2008年末，化名为“中本聪”的神秘人士在论坛中发表了一篇论文《比特币：一种点对点的电子现金系统》，首次提出了区块链的概念。

2009年1月3日，区块链的第一个区块就已经诞生，这个区块被称之为“创始区块”。几乎是伴随着区块链技术的诞生，比特币成为其发挥作用的第一个事物，此后几年，比特币逐渐风靡全球，在2017年其疯狂的行情让区块链技术为众人所知。区块链（blockchain）思想最早出现在比特币（Bitcoin）开源项目中。比特币项目在诞生和发展过程中，借鉴了来自数字货币、密码学、博弈论、分布式系统、控制论等多个领域的技术成果，可谓博采众家之长于一身，作为其核心支撑结构的区块链技术更是令人瞩目的创新成果。

在区块链系统中，任意节点之间的权利和义务都是均等的，所有的节点都有能力去用计算能力投票，从而保证了得到承认的结果是过半数节点公认的结果。即使遭受严重的黑客攻击，只要黑客控制的节点数不超过全球节点总数的一半，系统就依然能正常运行，数据也不会被篡改。

理论上说，区块链技术可以让中心化的支付方式不再有存在价值。《经济学人》对区块链做了一个形象的比喻：简单地说，它是“一台创造信任的机器”。区块链让人们在互不信任并没有中立中央机构的情况下，能够做到互相协作。打击假币和金融诈骗未来都不需要了。

在中心化网络体系下，系统的维护和经营依赖于数据中心等平台的运维和经营，成本不可省略。区块链的节点是任何人都可以参与的，每一个节点在参与记录的同时也来验证其他节点记录结果的正确性，维护效率提高，成本降低。

一句话概括，区块链触动的是钱、信任和权力，这些人类赖以生存的根本性基础。

在未来3 - 5年，区块链可能进入社会公证、智能领域（区块链3.0），包括身份、公证、仲裁、审核、域名、后勤、医疗、邮件、签证、投票其他领域，适用范围已扩展到全社会。区块链技术很可能成为互联网"的最低级别协议, 它比互联网更凶悍，更彻底，更具颠覆性。

当前，区块链技术已经被世界认可，发展已经成为了必然一种趋势，伴随而来的是更多人的关注。

“未来30年，是新技术融合到传统行业的方方面面，是人类社会天翻地覆的30年，不管你是什么人，不管你身处哪里，我们所有每个人都会是这场大变革的一部分。”现状就是如此，区块链给了90后一个时代契机，但是想要驾驭区块链技术，又不至于被起负面因素影响，最重要的，只能是对其有清醒的认识，不管是监管者，研究者，投机者，还是旁观者。

是时候投入你的更多精力，来关注区块链技术了！

作为时下最火的风口行业，百万年薪招聘区块链人才的新闻不时见诸头条，区块链行业正成为就业市场的新蓝海。美国彭博社引用职业社交网站“领英”的数据称，近年来与区块链、加密货币和比特币有关的招聘信息至少增加了4倍，最受欢迎的18个行业职位中有15个与加密货币有关。

而在中国主流互联网招聘App上，区块链行业的招聘信息也达数千条。另一方面，很多企业已经认识到了区块链的潜力，计划在未来增加预算，受此影响，中国区块链市场将迎来快速增长，2019年中国区块链市场支出规模约为300百万美左右。到2022年末，市场支出规模预计达到14.2亿美元。

根据德勤的数据报告，他们全球服务的公司当中86%的企业员工认为区块链是非常有发展前景，且会最终成为主流行业的。其实通过我们在区块链行业当中的实践，区块链可以说是一个自由职业人非常多的一个行业，也就是说行业就业机会非常的丰富。

与国内企业求贤若渴相比，具备专业知识的人才是非常紧缺的资源。截至2019年，区快链相关岗位占到互联网行业总岗位量的0.4%，但专业区快链技术人才的供需比仅为0.15:1，供给严重不足。由于区块链刚刚“火”了两三年，学校和教育机构还未跟上，相关课程凤毛麟角；再加上区块链是个跨学科行业，知识与经验并重，这对人才培养提出了更大的挑战。

如果你具备专业的知识，专业的才能，并且能够找到一个非常合适的与自己原来工作相关的工作，那么你一定是一个炙手可热的人才。