علمت BroadChain أنه في 12 مارس، أعلنت OP Labs، الشركة المطورة للبنية التحتية لشبكة Optimism، عن تسريح 20 موظفًا، ما يمثل نحو 19.6% من إجمالي القوى العاملة.
وفي رسالة داخلية، أوضح جينغ وانغ، الشريك المؤسس لـOptimism والمدير التنفيذي لشركة OP Labs، أن قرار التسريحات لم يكن بدافع ضغوط مالية، مؤكدًا أن الشركة تمتلك تمويلًا كافيًا واحتياطيًا نقديًا يغطي احتياجاتها لسنوات قادمة. وأشار إلى أن الهدف من هذه الخطوة يتمثل في "تبسيط العمليات، وتسريع اتخاذ القرارات، وتخفيض تكاليف التعاون الداخلي".
يأتي هذا الإعلان في مرحلة انتقالية يمر بها مشروع Optimism. فالشهر الماضي، أعلنت Base، أكبر سلسلة ضمن نظام OP Stack، عن خطتها للانتقال إلى مكدس تقني موحد تقوم بتطويره ذاتيًا، مما أثار تساؤلات في السوق حول الاستدامة طويلة المدى لـOptimism، وساهم في انخفاض سعر رمز OP بنسبة تقارب 37% خلال الثلاثين يومًا الماضية.
على الرغم من هذه التحديات، كشفت OP Labs عن خارطة طريق تمتد حتى عام 2026، تركز على تحقيق أوقات أسرع لتوليد الكتل (block times)، والتشغيل البيني الأصلي (native interoperability)، وضوابط امتثال قابلة للتخصيص (custom compliance controls)، بالإضافة إلى تطوير نظام إثباتات صفرية المعرفة (ZK Proof) متوافق مع خارطة طريق إيثيريوم (Ethereum roadmap).
من جهة أخرى، سبق لمجتمع حاملي رمز OP أن صوت لصالح اقتراح يخصص 50% من عائدات منسق السلسلة الفائقة (Superchain sequencer) لإعادة شراء الرموز (token buybacks).